宣州区财政局2020年政府信息公开工作

年度报告

一、总体情况

2020年，宣州区财政局按照省、市、区关于政府信息公开工作各项部署，认真执行新修订《条例》各项规定，紧紧围绕全局中心工作和公众需求，做到“法定主动公开内容全部公开、重点领域信息公开内容深化提升”，着力深化公开内容、加强政策解读、主动回应关切、健全公开平台、强化督促落实，政府信息公开工作取得积极进展。

（一）主动公开情况。2020年，区财政局通过宣州区政府信息公开网共公开各类信息369条。其中，人事信息类6条、政策法规类19条、建议提案类13条、决策部署落实类6条。人事信息、提案议案、权力清单和责任清单、公共服务和中介服务清单、财政预决算等信息均做到“以公开为常态，不公开为例外”。其他公开渠道方面：“民生工程”微信公众号发布信息90条，订阅数14646人。

（二）依申请公开情况。2020年度，我局共办理依申请公开1件，其中上年度结转0件，本年度1件。申请内容主要涉及征地范围内被征地农民社会保障费的筹集、划拨、储存、监管及批准情况的政府信息。对于1件信息公开申请，我局已在规定时限内答复完毕。“同意公开”1件。

（三）政府信息管理。我局严格执行《条例》《宣州区全面推进政务公开三年行动计划》等信息公开工作制度，确保政务公开和宣州区人民政府办公室工作推进有组织、有计划、有步骤。建立健全严格的网站内容发布制度，完善《宣州区财政局信息公开暂行办法》，严格执行“分级审核、先审后发”程序，严格落实“三审”制。 

（四）平台建设。根据《区直部门政府信息主动公开目录规范（2020年版）》要求，适时完善《宣州区财政局信息公开暂行办法》，信息工作确定一名局党委成员分管信息公开工作,明确由局办公室牵头负责政府信息公开,各科室确定一名工作人员为信息公开工作联络员，具体负责本单位信息公开工作的联系和落实。积极参加区政府等有关部门组织的关于政府信息公开的培训，定期召开信息公开工作部署会议，传达省、市、区全面推进政务公开工作的总体要求，分解政府信息公开工作任务，形成协同联动、齐抓共管的信息公开工作格局。

（五）监督保障。

一是完善相关制度。一是完善相关制度。健全考核制度，将政务公开纳入局绩效评估目标管理考核，并严格落实分值权重不低于4%的要求。强化日常信息发布日常监测，定期对政务公开工作情况进行测评，测评结果及存在问题进行通报，对反馈问题跟踪整改落实，做到工作有安排、有落实、有监管、有督办。强化社会评议功能，自觉接受社会公众监督，广泛听取社会各界建议和意见，提升政务公开工作水平。

二是加强队伍建设。为加强政务公开工作组织领导，及时调整完善我局政府政务公开工作领导小组，明确由副局长任组长，主要部门相关负责同志为副组长，相关部门分管负责同志为成员的政务公开领导小组。同时要求各科室相应建立健全领导机制和工作机构，配齐补强专职人员，并分解工作任务到责任单位，形成了纵向“插到底”，横向“一盘棋”，条块结合、整体联动的工作机制。

二、主动公开政府信息情况

2020年，区财政局通过宣州区政府信息公开网共公开各类信息369条。其中，人事信息类6条、政策法规类19条、建议提案类13条、决策部署落实类6条。人事信息、提案议案、权力清单和责任清单、公共服务和中介服务清单、财政预决算等信息均做到“以公开为常态，不公开为例外”。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，区财政局在政府信息公开工作上虽然取得了一些成绩，但是仍存在许多不足之处，如政务公开培训开展不足，未能及时发布本单位制定的行政规范性文件等，接下来将从以下方面进行改进：

一是进一步加强政务信息公开工作队伍建设，加强业务培训，提高业务能力和服务意识。

二是切实加快信息公开速度，对能公布的第一时间公布，准确把握公开内容，提高信息公开利用率。

六、其他需要报告的事项

无