宣州区经信局转移支付国家中小企业发展专项资金（融资担保降费奖补）2023年度绩效

自评报告

 

    一、绩效目标分解下达情况

根据《关于继续实施小微企业融资担保业务降费奖补政策的通知》(财建字〔2021〕106号)的要求，全市共获得1260.52万元，其中我区振宣担保获253.6万元，瑞丰农业担保获18.31万元。

    二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。

截止2023年12月31日，此专项经费全年预算数271.91万元，全年执行数271.91万元，实际执行率100%。

（二）资金管理情况分析。

资金管理情况我局严格按照《专项资金使用管理办法》对专项资金的安排原则、支持范围和使用进行了规范。做到拨付科学、下达及时、分配合规、使用规范、执行准确，正确履行支出责任。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，按照市场主导、政府扶持、结果导向的原则，进一步支持扩大小微企业融资担保业务规模，降低小微企业融资担保费率，引导更多金融资源配置到小微企业，激发市场主体活力。

（四）绩效指标完成情况分析。

完成2家企业资金发放，发放率100%，发放质量100%，资金发放及时，促进了企业发展壮大，带来了很好的经济、社会、生态和可持续发展效益，企业很满意。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

暂未发现问题。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效目标自我评价良好，已在相应网站公开。

五、其他需要说明的问题

暂无

六、附件

    宣州区经信局转移支付（2023年国家中小企业发展专项资金）绩效目标自评表

转移支付（项目）名称			国家中小企业发展专项资金（融资担保降费奖补）
中央主管部门			工信部
地方主管部门			宣城市经信局		资金使用单位	宣州区经信局
资金投入情况（万元）				全年预算数（A）	全年执行数（B）		预算执行率（B/A×100%)
			年度资金总额：	271.91	271.91		100%
			其中：中央财政资金	271.91	271.91		100%
			地方资金
			其他资金
资金管理情况				情况说明			存在问题和改进措施
			分配科学性	科学
			下达及时性	及时
			拨付合规性	合规
			使用规范性	规范
			执行准确性	准确
			预算绩效管理情况	2家企业
			支出责任履行情况	履行到位
总体目标完成情况	总体目标				全年实际完成情况
	促进企业发展壮大				完成情况良好
绩效指标	一级 指标	二级指标	三级指标		指标值	全年实际完成值	未完成原因和改进措施
	产 出 指 标	数量指标	发放企业数		2	2
		质量指标	发放质量		100%	100%
		时效指标	拨付是否及时		及时	及时
		成本指标	是否控制成本		是	是
		……
	效 益 指 标	经济效益 指标	是否促进经济发展		是	是
		社会效益 指标	是否促进社会和谐稳定		是	是
		生态效益 指标	是否带来生态效益		是	是
		可持续影响指标	是否达到可持续发展目标		是	是
		……
	满意度指标	服务对象 满意度指标	是否满意		是	是
		……
说明	请在此处简要说明中央巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额，如没有请填无。
注：1.资金使用单位按项目绩效目标填报，主管部门汇总时按区域绩效目标填报。
2.其他资金包括与中央财政资金、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金，以及以前年度的结转结余资金等。
3.全年执行数是指按照国库集中支付制度要求所形成的实际支出。

宣州区经信局转移支付国家中小企业发展专项资金（重点小巨人奖补）2023年度绩效

自评报告

 

    一、绩效目标分解下达情况

根据《关于支持专精特新中小企业高质量发展的通知》(财建字〔2021〕2号)的要求，全市共获得260万元，其中我区博瑞特获104.7万元。

    二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。

截止2023年12月31日，此专项经费全年预算数104.7万元，全年执行数104.7万元，实际执行率100%。

（二）资金管理情况分析。

资金管理情况我局严格按照《专项资金使用管理办法》对专项资金的安排原则、支持范围和使用进行了规范。做到拨付科学、下达及时、分配合规、使用规范、执行准确，正确履行支出责任。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于推进中小企业高质量发展和助推构建双循环新发展格局，2021-2025年，中央财政累计安排100亿元以上奖补资金，引导地方完善扶持政策和公共服务体系，分三批（每批不超过三年）重点支持1000余家国家级专精特新“小巨人”企业（以下简称重点“小巨人”企业）高质量发展，促进这些企业发挥示范作用，并通过支持部分国家（或省级）中小企业公共服务示范平台（以下简称公共服务示范平台）强化服务水平，聚集资金、人才和技术等资源，带动1万家左右中小企业成长为国家级专精特新“小巨人”企业。

（四）绩效指标完成情况分析。

完成1家企业资金发放，发放率100%，发放质量100%，资金发放及时，促进了企业发展壮大，带来了很好的经济、社会、生态和可持续发展效益，企业很满意。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

暂未发现问题。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效目标自我评价良好，已在相应网站公开。

五、其他需要说明的问题

暂无

六、附件

    宣州区经信局转移支付区域（2023年国家中小企业发展专项资金）绩效目标自评表

转移支付（项目）名称			2023年国家中小企业发展专项资金（重点小巨人奖补）
中央主管部门			工信部
地方主管部门			宣城市经信局		资金使用单位	宣州区经信局
资金投入情况（万元）				全年预算数（A）	全年执行数（B）		预算执行率（B/A×100%)
			年度资金总额：	104.7万元	104.7万元		100%
			其中：中央财政资金	104.7万元	104.7万元		100%
			地方资金
			其他资金
资金管理情况				情况说明			存在问题和改进措施
			分配科学性	科学
			下达及时性	及时
			拨付合规性	合规
			使用规范性	规范
			执行准确性	准确
			预算绩效管理情况	1家企业
			支出责任履行情况	履行到位
总体目标完成情况	总体目标				全年实际完成情况
	促进企业发展壮大				完成情况良好
绩效指标	一级 指标	二级指标	三级指标		指标值	全年实际完成值	未完成原因和改进措施
	产 出 指 标	数量指标	发放企业数		1	1
		质量指标	发放质量		100%	100%
		时效指标	拨付是否及时		及时	及时
		成本指标	是否控制成本		是	是
		……
	效 益 指 标	经济效益 指标	是否促进经济发展		是	是
		社会效益 指标	是否促进社会和谐稳定		是	是
		生态效益 指标	是否带来生态效益		是	是
		可持续影响指标	是否达到可持续发展目标		是	是
		……
	满意度指标	服务对象 满意度指标	是否满意		是	是
		……
说明	请在此处简要说明中央巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额，如没有请填无。
注：1.资金使用单位按项目绩效目标填报，主管部门汇总时按区域绩效目标填报。
2.其他资金包括与中央财政资金、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金，以及以前年度的结转结余资金等。
3.全年执行数是指按照国库集中支付制度要求所形成的实际支出。

国有企业职教幼教退休教师待遇补助资金

2023年度绩效自评报告

 

一、绩效目标分解下达情况

根据省级教育厅、财政厅等部门联合发文，皖国资改革

[2015]18号文件，认真落实好相关人员的生活待遇和工资补差。

    二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。

截止2023年12月31日，此项补助经费13.91万元；其中：中央拨付资金4.91万元，地方区级财政预算下达9万元，全年执行数13.91万元，实际执行率100%。

（二）资金管理情况分析。

资金管理情况我局严格按照《专项资金使用管理办法》对

专项资金的安排原则、支持范围和使用进行了规范。做到拨付科学、下达及时、分配合规、使用规范、执行准确，正确履行支出责任。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

原国企职教幼教退休教师2022年待遇补助资金（5人）：13.91万元

（四）绩效指标完成情况分析。

完成5名职教幼教退休教师待遇补助发放，发放率100%，

发放质量100%，资金发放及时，落实补助对象的生活待遇，化解信访矛盾，维护社会稳定。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

暂无

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

绩效目标自我评价良好，已在相应网站公开。

五、其他需要说明的问题

暂无

六、附件

宣州区经信局转移支付区域（国有企业职教幼教退休教师待遇补助资金）绩效目标自评表

转移支付（项目）名称			国有企业职教幼教退休教师待遇补助资金
中央主管部门			工信部
地方主管部门			宣城市经信局		资金使用单位	宣州区经信局
资金投入情况（万元）				全年预算数（A）	全年执行数（B）		预算执行率（B/A×100%)
			年度资金总额：	13.91	13.91		100%
			其中：中央财政资金	4.91	4.91		100%
			地方资金	9	9
			其他资金
资金管理情况				情况说明			存在问题和改进措施
			分配科学性	科学
			下达及时性	及时
			拨付合规性	合规
			使用规范性	规范
			执行准确性	准确
			预算绩效管理情况	5名职教幼教退休教师
			支出责任履行情况	履行到位
总体目标完成情况	总体目标				全年实际完成情况
	根据省级教育厅、财政厅等部门联合发文，皖国资改革[2015]18号文件，认真做好落实原国有企业职教幼教退休教师工资待遇补差。				原国有企业职教幼教教师2022年工资差补：全年合计13.91万元；
绩效指标	一级 指标	二级指标	三级指标		指标值	全年实际完成值	未完成原因和改进措施
	产 出 指 标	数量指标	补助人数		5人	5人
		质量指标	发放质量		100%	100%
		时效指标	拨付是否及时		及时	及时
		成本指标	是否控制成本		是	是
		……
	效 益 指 标	经济效益 指标	享受与当地政府办学同类人员待遇		工资补差	工资补差
		社会效益 指标	化解信访矛盾，维护社会稳定		是	是
		生态效益 指标	落实原国企职教幼教退休教师待遇		是	是
		可持续影响指标	保障原国企职教幼教退休教师待遇按国家相关政策持续增长		是	是
		……
	满意度指标	服务对象 满意度指标	补助对象满意度		100%	100%
		……
说明	请在此处简要说明中央巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额，如没有请填无。
注：1.资金使用单位按项目绩效目标填报，主管部门汇总时按区域绩效目标填报。
2.其他资金包括与中央财政资金、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金，以及以前年度的结转结余资金等。
3.全年执行数是指按照国库集中支付制度要求所形成的实际支出。