宣州区中小学幼儿园教师国家级培训计划资金转移支付2023年度绩效自评报告

    一、绩效目标分解下达情况

2023年下达我区中小学幼儿园教师国家级培训计划资金119.7万元（其中中央资金119.7万元）。

2023年，中央下达“国培计划”专项资金共119.7万元。其中今年省国培统一招标项目14个单位承办60个项目，总资金78.9948万元；另有2021年三个三年周期性项目，总资金40.275万元。

    二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析。宣州区“国培计划”119.7万元专项资金的投入共培训254人，更加有效地提升了我区教育管理队伍的建设，扎实的培训了全区现任园、校长和教师，全面实现了教育干部的管理能力、教师的专业能力的长足发展，引领了全区教育教学管理和实践工作的深入开展。上述培训项目的实施，明显促进了我区教育的优质均衡发展。

（二）资金管理情况分析。

中小学幼儿园教师国家级培训计划资金的使用管理严格按照《宣州区中小学幼儿园教师国家级培训计划资金管理办法》（教计〔2021〕39号）文件精神，结合我区实际情况，因地制宜进行资金使用管理。资金拨付之前，进行严格的经费拨付统计和审核工作，经集体讨论后将资金拨付各相关单位，敦促资金使用学校专款专用，加强对资金使用情况的管理与检查，自觉接受审计部门的监督，杜绝挤占、截留、挪用现金的发生，提升资金使用效益。

（三）总体绩效目标完成情况分析。

2023年我区中小学幼儿园教师国家级培训计划资金基本总体完成年度绩效目标，全面实现了教育干部的管理能力、教师的专业能力的长足发展，引领了全区教育教学管理和实践工作的深入开展。上述培训项目的实施，明显促进了我区教育的优质均衡发展。

（四）绩效指标完成情况分析。

（1）数量指标

培训农村中小学幼儿园骨干教师校长28人次。

（2）质量指标

各类培训结业率达95%；培训内容符合要求度达100%。

（3）时效指标。

培训计划执行率100%。

（4）社会效益指标。

参训教师教育教学能力逐步提高；示范引领带动乡村教师培训覆盖情况逐步扩大。

（5）可持续影响指标。

推动地方自主选学模式改革效果明显；地方组织实施教师培训能力逐步提高。

（6）服务对象满意度指标。

参加培训团队骨干培训者的评估满意度，参加培训乡村教师的评估满意度，参加培训的校园长评估满意度均达到98%。项目社会效益和经济效益明显，达到了预期效果。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

我区严格按照政策要求并结合我区实际进行中小学幼儿园教师国家级培训计划资金分配和使用管理，比较好地完成了项目绩效目标。在项目执行过程中，也存在一些问题，比如对各个学校实际资金使用情况主要是事前和事后监督，由于人手和监督难度等各方面原因，事中监督相对比较滞后。

改进措施：进一步加强各学校资金使用的事中监督，健全资金使用监督检查机制，实行专项检查与日常检查相结合，联合财政部门、审计部门等定期和不定期进行财务审计检查，组织学校开展集体学习和学校间互查，通过多种途径和方式加强资金的使用管理，发现问题，严肃处理。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

我局通过专项资金绩效自评，进一步提高了资金使用效率，达到了既定的绩效目标，项目绩效自评得分100分，评价等级为优秀。我局中小学幼儿园教师国家级培训计划资金绩效自评情况，由我局在政府门户网站和单位部门网站公开，接受社会和民众监督。

五、其他需要说明的问题

巡视、审计和财会监督中未发现问题无涉及的金额。无其他需要说明补充的问题。

附件：转移支付区域（项目）绩效目标自评表

宣州区教育体育局

           2024年3月14日