今年以来，根据“暖民心行动”相关部署，区人社局高度重视，闻令而动，结合实际，迅速推进“就业促进行动”贯彻落实，现将开展情况汇报如下：

一、总体情况

截至目前，就业促进行动7项重点工作均已完成年度目标任务。全区累计举办各类招聘会712场，开发公益性岗位522个，募集青年就业见习岗位572个，已有17个城市社区达到“三公里”充分就业社区标准；完成补贴性培训8331人（其中，农民工职业技能培训5726人），新增技能人才6737人。

二、工作举措

（一）建设充分就业社区帮就业。做好“三公里”就业圈、“社区诚聘”平台运行和充分就业社区系统数据动态管理工作。加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，多渠道增加就业岗位，及时精准推送给社区居民，促成供需对接，帮助劳动者就近就业。今年以来，“三公里”就业圈平台新入驻企业538家，提供岗位10848个，实现供需对接5886人。

（二）强化公共就业服务促就业。持续开展就业失业登记、政策咨询、职业指导等公共就业服务，实现失业人员帮扶与人力资源市场招聘服务联动，帮助劳动者实现就业，累计实现城镇新增就业7901人。积极开展创业服务，累计举办创业培训34班次，培训人数960人，发放创业担保贷款17578万元（其中，今年新增9877万元），支付创业担保贷款贴息275万元。做好大学生实习实训工作，开发岗位2154个，帮助1670名在校大学生在我区实习实训。

（三）扶持援助重点群体保就业。强化就业创业政策落实，统筹做好脱贫人口等重点群体就业帮扶，积极开展就业帮扶援助，促进失业人员、就业困难人员再就业。做好公益性岗位开发，切实发挥就业困难人员就业兜底作用，共开发公益性岗位522个，为274名就业困难人员提供公益性岗位安置服务。募集见习岗位572个,依托各类机关企事业单位为359名高校毕业生和失业青年提供就业见习服务。

（四）持续优化为企服务稳就业。扎实开展企业用工服务工作，通过开展“专场直播”“直播带岗”、在商圈举办夜市招聘、人力资源市场全天候举办现场招聘会、开设网络招聘专区等多种举措，“线上”“线下”同步发力，为用人单位和求职者提供全方位求职招聘服务。累计举办招聘会712场（其中，现场招聘会577场、直播招聘36场、网络招聘会99场），促进就业助企发展。    

三、下一步工作安排

下一步，区人社部门将继续加强“暖民心行动”宣传，加快推进“就业促进行动”行动政策措施落实。持续聚焦失业人员、就业困难人员、自主创业人员等重点群体，依托“三公里”就业圈和宣州区人力资源市场，加快供需对接，强化公共就业服务，促进就业扶持创业，不断提升群众满意度和获得感。

李子华，职务：区人社局公共就业（人才）服务中心副主任，电话：0563-3019296