宣州区人社局：

现就提案者区政协胡道广委员关于建员工档案促进企业高质量发展的提案，提出如下会办意见：

一、合作办学，持续解决企业招工引才难问题，促进企业高质量发展的具体举措

1、宣城高新区成立了招工专班，具体负责企业招工引才工作。参加了市人社局组织的与市职院开展校企合作订单式培养100名（保底数），积极筹划在市职业技术学院内开设立讯班或高新班。

2、全面开启校企合作。在全面摸排企业用工需求的基础上，筛选相关具有代表性的企业与宣城宣城职业技术学院开展校企合作。为落实访企拓岗促就业专项行动工作，全面深化校企合作、供需对接，3月29日，宣城宣城职业技术学院与宣城立讯、宣城信息工程学校举行冠名班签约，“立讯3+2冠名班”签约仪式在宣城立讯精密工业有限公司举行。学校始终坚持以就业为导向，积极开展“订单”式人才培养，大力推行校企合作、工学结合人才培养模式，积极与企业合作开展订单培养，实现学校招生与企业招工一体化，为企业培养“留得住、用得上”的技术技能型人才。

3、校园招聘。为贯彻落实区委区政府“双招双引”工作要求，积极为企业输送技能人才。组织高新区重点企业参加6月9日宣城市信息工程学校、宣城市技工学校举办的学生实习校园招聘会，当天共有530余名实习生与相关单位初步达成实习就业意向，其中立讯精密工业有限公司签订意向协议272人。此外，高新区不断深化“校企合作”，每年6月份，都会通过组织学生集中到高新区企业实地参观考察和组织高新区企业到校开展招聘宣传等方式，积极引导学生到高新区企业实习和就业。                                

二、优化用工环境，兴办学校，职工之家解决企业职工子女入学和活动场所的具体举措

高新区小学进展情况，2022年7月开工建设，预计2023年8月底竣工，9月份投入使用。高新区职工之家-城北新天地已建成投入使用。

公开属性：主动公开

联系人：周立峰   联系电话：18956306967 

                    2023年6月26日