为推动我区家政服务业专业化发展，更好地满足人民群众家政服务需求，根据宣州区民生工作领导小组办公室印发的《宣州区放心家政行动2023年实施方案》要求，结合我区实际，制定本实施方案。

    一、目标任务

    2022年，培训家政服务人员6970人次，新增家政服务人员1270人；对培训合格人员信用信息实现归集，推行“一人一码”。

    二、培训原则

    1.实用性原则。根据家政市场服务人员需求，解决学员应知应会的问题。

    2.灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂授课外，可适当采用网络教学，实现线上、线下相结合教学模式。

    三、培训安排

    1.培训机构。宣城市家政服务行业协会负责推荐具有家政培训资质的培训机构，经商务、人社、妇联、总工会等部门审定，原则上确定宣城市文源职业培训学校、宣城市双华职业技能培训学校、宣城市趣皖星职业技能培训学校、宣城市齐创职业培训学校、宣城市金贝职业培训学校、宣城市新辰职业培训学校有限公司等6家培训机构（详见附件1），承担培训任务的属地政府可根据培训内容自主选择相应培训机构。

    2.培训对象。身体健康，有志于从事家政服务工作的人员。

    3.培训内容。家政服务基本常识、婴幼儿看护、老人护理、孕产妇护理、从业规范、职业道德、安全与卫生等。

    4.培训方式。采取线下集中培训和线上网络授课相结合的方式。线下培训：城区街道原则上在培训机构集中培训，乡镇原则上就近就地培训，培训场所及相关费用由各乡镇、街道负责安排。线上培训：由宣城市金皖嫂家政服务有限公司提供金皖嫂家政服务平台，免费注册报名、培训。

    5.培训时间

    （1）3月1日至3月20日，宣传发动阶段。由商务部门牵头负责。

    （2）3月20日至6月30日，报名阶段。线上报名方式：通过微信搜索金皖嫂，关注后进入金皖嫂家政服务平台，注册报名。线下报名方式：到所在乡镇、街道社区服务点报名。

    （3）3月21日至6月30日，培训阶段。根据就近教学原则，报名人数不低于40人即可开班授课。培训时长原则上不受限制，可由各单位根据承担的任务目标，结合实际对岗前培训和继续培训时长进行明确。区放心家政行动工作专项推进组统筹推进每月培训任务，原则上每月开班次数不低于20个班次。

    四、保障措施

    1.加强组织领导。

    本年度培训任务重，时间紧。区放心家政行动推进组统筹协调家政服务人员培训工作，实行目标管理。各相关单位要按照职责分工，制定方案，全力以赴，主动作为，切实抓实家政服务人员培训工作。

2.落实目标责任。

区妇联、区人社、区总工会要根据《宣州区放心家政行动工作方案》要求，强化工作措施，结合各自工作职责，督促、指导各乡镇、街道家政从业人员培训工作，确保完成年度培训任务。各乡镇街道负责辖区内应培训人员的组织发动和具体培训工作，并明确专人负责，积极对接妇联、人社、总工会等相关部门，牵头做好培训工作。各部门要分工协作、密切配合，保质保量完成2023年培训任务。

    3.确保培训质量。

根据培训内容和课程，由承担培训教学任务的培训机构或宣城市家政服务行业协会聘请有相关教学资质和丰富教学经验的人员担任家政服务人员的授课教师，根据需要，培训结束并通过考核，可颁发相关合格证书，不断提高培训质量和效果,对继续教育培训机构按照每人不超过50元标准，给予补贴(具体以实际培训人数为准)。

4.强化调度考核。

为加强对放心家政行动的统筹协调和调度，形成工作合力，推动“暖民心行动”取得实效，特采取半月一统计，每月一调度的工作推进机制。区放心家政行动推进组每月对培训工作滞后的区直部门、乡镇街道进行调度推进，对工作成效严重滞后的，报区暖民心行动领导小组专题研究推进。