权力事项

廉政风险点数量

表现形式

等级

防控措施

责任人

组织实施老年人救济

3

调查力度不够，造成补助资金流失

高

1、认真学习 《中华人民共和国老年人权益保障法》，落实岗位责任制，提升工作人员的业务素质；
  2、加强对工作人员的教育，提高工作人员廉政意识；
  3、加强公开公示，健全舆论、群众等渠道的监督，形成完善的监督网络；
  

民政所所长
  分管领导

接受当事人好处，违规擅自提高补助标准

中

民政所所长
  分管领导

甄别时审核把关不严，盲目拍板

低

民政所所长
  分管领导

受委托组织代收捐赠款物

3

捐赠物资登记不清，用途不明

低

1、应当按照民政工作管理权限，加强社会监督，畅通举报渠道，规范权力运行机制；
  2、落实工作责任制，加强工作人员对《救灾捐赠管理办法》等内容的学习；
  3、强化效能监察，严格责任追究，形成监督效力。

民政所所长
  分管领导

捐赠物资没有及时有效发挥其最大效用

中

民政所所长
  分管领导

捐赠物资被冒领，优亲厚友

低

民政所所长
  分管领导

对业主大会、业主委员会违法违规做出决定的责令改正或者撤销其决定

2

受理过程中向业主索取财物

低

1、健全工作机制，严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知；
  2、坚持政务公开，明确工作程序、时限等，按照核准规定办理，并公示办理程序和办理结果；
  3、加强社会监督，畅通举报渠道；
  4、规范权力运行机制，加强对工作人员的廉政警示教育，提高工作人员廉政意识。

城建办主任分管领导

审核过程中向业主委员会成员索取财物

中

城建办主任分管领导

组织协调辖区内业主大会成立和业主委员会换届

2

成立筹备组过程中接受业主好处，谋取私利

低

1、加强对工作人员的思想警示教育，强化风险意识；
  2、规范工作程序；
  3、对发现违规操作的进行严厉查处，严格按照工作程序办事。

城建办主任分管领导

换届过程中接受业主好好，谋取私利

中

城建办主任分管领导

物业管理区域调整

2

受理过程中利用职务之便谋取私利

低

1、加强对工作人员的思想警示教育，强化风险意识；
  2、规范工作程序；
  3、对发现违规操作的进行严厉查处，严格按照工作程序办事。

城建办主任分管领导

会议讨论过程中利用职务之便提供不实情况，并索取私利

中

城建办主任分管领导

业主委员会备案

1

受理环节对业主材料齐全的不予办理，借机索要好处

低

  1、审核过程中要严于律己，廉洁执法，防止腐败发生；
  2、加强社会监督，设立举报渠道。

城建办主任

督促或组织业主委员会换届

1

督促或组织业主委员会换届过程中利用职务之便谋取私利

低

1、健全工作机制，严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知；
  2、坚持政务公开，明确工作程序、时限等，按照核准规定办理，并公示办理程序和办理结果；
  3、加强社会监督，畅通举报渠道

城建办主任分管领导

建设单位临时管理规约的备案

2

受理环节对符合条件的不予受理，谋取私利

低

1、健全工作机制，落实《《安徽省物业管理条例》要求，严格履行服务承诺制度，做到首问责任和一次性告知；
  2、坚持政务公开，明确工作程序、时限等，按照核准规定办理，并公示办理程序和办理结果；
  3、加强社会监督，畅通举报渠道；
  4、规范权力运行机制，加强对工作人员的廉政警示教育，提高工作人员廉政意识。

城建办主任分管领导

审查环节利用职务之便对不符合要求的给予备案

低

城建办主任分管领导

查验现居住地成年流动人口婚育证明

2

查验过程中利用职务之便吃拿卡要

中

1、加强社会监督，畅通举报渠道2、规范权力运行机制，加强对工作人员的廉政警示教育，提高工作人员廉政意识。

计生办主任分管领导

婚育情况变动的，不及时网上通报

低

对流动人口用人单位计划生育工作的监督检查

2

监督过程中，利用职务之便吃拿卡要

中

1、加强社会监督，畅通举报渠道2、健全工作机制，严格履行服务承诺制度3、规范权力运行机制，加强对工作人员廉政警示教育，提高工作人员廉政意识

计生办主任分管领导

未按照《流动人口计划生育工作条例》对用人单位监督管理

低

计划生育药具管理

3

对计生药具有偿收费

中

1、健全工作机制，药具管理专人负责2、加强社会监督，畅通举报渠道3、规范权力运行机制，提高工作人员廉政意识

计生办主任分管领导

对计生药具变相买卖

中

不注重药具保管，提供过期、霉变的药具

低

个人申请

↓

所在乡镇（街道）的村、社区受理

↓

乡镇（街道）入户调查

↓

乡镇（街道）审核上报

↓

涉及相关部门的进行信息比对

↓

区民政局审批后，资金社会化打卡发放