近日，水东镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，精心践行“新时代六尺巷工作法”，将六尺巷 “谦和礼让、知进退、和为贵”智慧，融入及时妥善化解各类矛盾纠纷实践中，全力构建基层社会治理新格局。
健全调解网络，善用谦和礼让。水东镇建立镇、村、组、网格员“四级调解”机制，形成全方位、多层次的调解体系，以“六尺巷工作法”以释法明理为着力点，用情理法交融引导当事人；以化解矛盾为关键点，用和为贵理念感化当事人。建立民事纠纷成诉情况通报和重大矛盾隐患预警双向通报机制，交流共享信息，查摆问题，分析研判矛盾纠纷，提出处理意见，积极落实工作方案。
强化源头治理，化解矛盾根源。认真开展矛盾纠纷大排查、大化解，对全镇矛盾纠纷进行详细摸排和精准剖析，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。同时，贯彻新时代“枫桥经验”，将矛盾化解在萌芽状态，通过开展法治宣传教育提高群众的法律意识和法治观念，引导群众通过合法途径解决矛盾纠纷。
加强部门协作，做到团结协作。镇司法所、综治办和派出所等相关部门之间密切配合，形成信息共享、资源互补的工作机制。对于一些涉及多部门的矛盾纠纷，及时召开联席会议，共同研究解决方案，确保矛盾纠纷得到及时有效化解。
今年以来，全镇共摸排土地、邻里和经济等矛盾纠纷125起，100以上矛盾纠纷在村一级得到有效化解，充分发挥中华优秀传统文化在基层治理过程中的作用，切实做到了把基层矛盾纠纷化解在基层，进一步增强了群众的满意度和获得感，为社会和谐稳定奠定坚实基础。
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