为更好发挥村级纪检委员“前哨”作用,周王镇纪委注重加强村级纪检委员队伍的建设管理,不断提升村级纪检委员履职能力,推动完善基层监督体系,深化农村党风廉政建设。
聚焦警示教育,树牢廉洁意识。镇纪委始终将村级纪检委员的警示教育工作放在重要位置。不断创新警示教育形式,充分发挥典型案例“活教材”作用,用好身边事教育身边人。要求积极利用党纪学习教育、警示教育活动增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
聚焦业务培训,提升履职能力。组织村级纪检委员集中学习政策理论,加强政策理解。针对小微权力“监督一点通”平台事项公示、“三资”管理、工程建设等有关业务知识进行专题培训,明确监督的主要事项、监督流程及监督依据。带领村级纪检委员实地走访、交心谈心等方式深入现场、深入一线,畅通干群沟通渠道,不断提高村务监督工作水平,切实发挥村级纪检委员“监督员、信息员、宣传员”作用。
聚焦网格管理,提升治理效能。镇纪委坚持“带着问题指导解决问题”的工作方法,带着问题下去监督指导,发现问题后紧盯具体点位抓整改。从根本上思考针对村级纪检委员监督薄弱的治理之策,大力提高村级纪检委员业务水平,一体推进“三不腐”,有效提升基层治理效能。
聚焦激励约束,激发工作动力。结合实际制定村级纪检委员考核方案,对工作责任心强、群众认可度高的,在评先评优时进行倾斜;对履职不力、敷衍塞责或利用监督职权谋私利、泄私愤的,不仅追究相关责任,同时调整出村级纪检委员队伍。
扫一扫在手机打开当前页
政务
微信
政务
微博