今年以来，我区围绕稳就业政策举措落实，聚焦全面优化提升营商环境，强化为企服务，促进居民就业，真抓实干助力经济社会高质量发展。
创新招聘会服务形式，保障用工“出实招”。线上线下融合，拓宽招聘渠道，线上通过社交媒体、安徽公共招聘网站发布招聘信息，开展咨询服务；线下定期举办大型招聘会，邀请企业和求职者面对面交流，实现精准匹配。针对企业不同用工需求，提供定制化招聘服务，开展专场招聘会、直播招聘、校企合作、技能培训，确保招聘服务贴近企业实际，提高招聘效率。今年以来，举办各类招聘活动272场，累计参加招聘企业6581家次，提供招聘岗位90000个，促进就业6211人。
聚焦家门口就业服务，促进对接“办实事”。依托“三公里”就业圈平台、“社区诚聘”微信小程序，打造提升居民家门口就业服务网点。通过加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，多渠道增加就业岗位，促成供需精准对接，服务各类经营主体用工，帮助居民就近就业。今年以来，“三公里”就业圈平台610家企业发布岗位4065个，促成供需对接3820人次。
强化稳就业政策落实，惠企为民“重实效”。通过开展集中政策宣讲、入企宣传等形式加强政策宣传，保障各项惠企为民政策落地落实。通过“免报直发”等形式为2793家企业发放失业保险稳岗返还补贴974.94万元；对符合吸纳高校毕业生、就业困难人员的企业发放社会保险补贴121.83万元；发放创业担保贷款7250万元，支付创业担保贷款贴息285万元，支持创业主体175家。
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