今年以来,宣州区统计局深入贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，秉承统计为了人民、统计服务人民的工作理念，从政治素质、能力提升、工作作风多角度入手，推进四型统计队伍建设，更好服务全区经济社会高质量跨越式发展。

一是筑牢根基，提升站位，历练学习型队伍。启动统计系统“春训”培训班和全区首届统计干部专题研讨班，实现政治理论和业务能力双项提升。持续开展“统计大讲堂”，实现以讲促学，学用结合。扎实开展党纪学习教育工作，利用党组会议、理论学习中心组学习会等形式，开展统计违法案例警示教育，深入剖析专题研讨，构建统计法治思维。原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，强化全局干部担当精神，增强统计队伍斗争本领。

二是靠前服务，严管质量，锤炼服务型队伍。持续开展统计服务千企工作，建立拟达规企业培育库，针对重点行业“种子企业”精准发力。上半年服务企业(项目)172个,分专业践行“四个一”服务理念，助力企业（项目）达规纳统，实现企业统计规范化建设全流程指导。扎实做好统计督察整改后半篇文章，坚决防治统计造假、弄虚作假，准确把握经济发展脉搏，积极撰写高质量分析报告，为政府决策提供重要参考。

三是夯实基础，深入调研，磨练实干型队伍。启动统计基层基础提升年行动，持续推进“统计信用”赋能基层基础评星定级，凸显“星级企业”模范效应，认真贯彻区委、区政府《关于加强全区统计工作的意见》（宣区办发〔2024〕1号文）要求，实施统计数据质量提升行动和统计台账全覆盖工程。联合区委办、区政府办、编办深入乡镇（街道）及园区，开展两轮统计基层基础调研。强化了统计力量配备，提升了统计工作重视度，锚定新时期统计发展趋势，建立区、乡、村、企四级联动的统计调查网络，提高统计工作效能。

四是扎实作风，拉高标杆，淬炼和谐型队伍。深化“统心向党·服务发展”党建品牌建设，深入开展“党建+”系列主题党日活动，实现党建、业务深度融合。注重淬炼统计干部工作作风，加强统计系统文化建设，启动“基层最美统计人”评选，持续推进首席统计员述职评议，启动统计信息分析大赛，修订统计专业技术人员职称评聘办法，激发统计干部的活力和干劲。强化机关制度管理，加强对统计干部的关心关怀，努力实现作风建设向统计事业发展成果转化。