今年以来，宣州区双桥街道深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和指示批示精神，充分发挥党建引领作用，搭建管理、宣传、服务三个平台，为街道经济社会高质量发展汇聚人才力量。

搭建管理平台，整合各类人才资源。双桥街道始终坚持党管人才原则，引导人才坚定不移听党话、跟党走。成立以党工委主要负责同志为组长的人才工作领导小组，明确专人负责人才工作，健全完善全处“党工委领导+组织牵头+多部门协同”的运行机制，形成党工委书记亲自抓、党工委委员具体抓、各基层党组织协同抓、层层抓落实的工作格局。围绕上级人才工作部署，将人才工作理论政策纳入党工委理论学习中心组学习计划，同时结合街道人才工作重难点，定期召开党工委会专题研究。定期对街道在外英才进行摸底，充分发挥党建引领“多网合一”作用，联合网格员、居民党员、在职党员等群体，对辖区优秀人才进行全面摸排，定期完善和更新人才信息库，为街道人才队伍建设规划提供决策依据。

搭建宣传平台，营造良好发展氛围。双桥街道及时学习宣传最新惠才惠企惠农政策，为辖区企业及人才提供精准政策服务，推动人才工作良性发展。街道人才工作领导小组定期走访重点行业、重点企业，宣传最新人才政策和项目申报政策，进一步了解企业人才和产业发展需求，全力解决企业发展困境。今年以来，街道非公企业党建指导员利用每月走访企业，宣传人才政策20余次，街道及社区干部通过入户宣传、党日活动、微信转发等多种方式向居民宣传人才政策30余次，不断提高人才政策在居民中的知晓率、参与度。同时，督促各社区主动与在外人才对接，积极宣传市、区最新人才政策，形成人人都是人才政策宣传员的良好氛围。

   搭建服务平台，打造优质发展环境。坚持把基层一线打造成为各类人才发展成长、发挥作用的沃土，为人才提供全方位的服务。实施人才提升战略，街道组织办、人社所、农办等部门定期开展人才政策宣讲、农技知识讲座、人才座谈会等活动，稳步推进人才培养工作；围绕农作物种植、乡村振兴等重点领域，开展种养殖技术培训，邀请区农技部门专业人员为村民讲解蔬菜瓜果种植等技术经验；结合大学生社会实践活动，深入摸排街道优秀学子基础信息，深入开展企业参观学习、反电诈app宣传、交通安全宣传等活动，让他们在实践过程中进一步了解家乡发展现状、开阔视野；依托“学习强国”APP、省市区先锋网微信公众号、居民微信群等平台，实现人才培养线上线下全覆盖，利用多形式多途径开展人才教育。