宣州区司法局充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”的作用,扎实开展涉企矛盾纠纷集中排查调处活动,有效预防和化解涉企矛盾纠纷,为企业健康平稳发展营造良好的法治营商环境。

一是深入开展涉企矛盾纠纷排查工作。指导全区各级调解组织扎实开展涉企矛盾纠纷排查调处工作，及时了解企业和职工诉求，针对因企业扩大生产涉及的土地征用、房屋拆迁等引发的补偿问题,因企业受疫情影响导致的劳动争议、拖欠工资、破产倒闭等问题,进行重点排查、逐一研究、对症下药、制定解决方案。聚焦重点行业，深入细致开展矛盾排查调处,主动做好矛盾纠纷多元化解工作。

二是扎实做好涉企矛盾纠纷化解工作。指导基层司法所认真开展专项活动,对排查出的涉企矛盾纠纷和苗头隐患,逐一进行登记,并加强与企业的有效沟通。整合各类资源,将案情简单、影响较小、涉及面较浅的不稳定因素,直接就地调处,努力将矛盾消除在萌芽状态;对于涉及范围广、影响较大的矛盾纠纷要重点关注,做到及时掌握情况，及时调处。对于疑难复杂的涉企矛盾纠纷,组织专门力量,充分发挥行业性、专业性调解工作的优势,形成工作合力,采取有效措施最大限度的化解。

三是加强涉企矛盾纠纷预防工作。指导基层司法所在辖区内开展企业大走访活动，定期走访矛盾纠纷频发、易发的重点企业,并做好走访排查记录,把着眼点放在纠纷源头预防上,及时排查化解苗头性问题,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生,切实提高矛盾纠纷发现能力、防范能力和化解能力。

四是加强企业人民调解组织建设。积极探索企业人民调解组织建设方式方法,进一步加强企业人民调解组织建设的帮扶力度,指导在规模大、人员多、有代表性的企业成立人民调解组织,帮助企业选齐配强企业调解员队伍,指导企业依靠内部力量做好企业矛盾纠纷的防范、化解企业在生产经营中发生的纠纷。

今年以来，宣州区各级人民调解组织共调解涉企矛盾纠纷25件。