“您只需要用手机微信扫描这个二维码，定位到您所在社区，即可查看周边岗位招聘情况。”12月27日，在宣城市宣州区济川街道城东社区的“三公里”就业圈招聘会上，工作人员正在向群众宣传“社区诚聘”微信小程序使用方法。

据悉，这是宣州区借助社区平台，为各类求职者和企业提供多样化的招聘服务活动。自“三公里”就业圈进社区招聘会开展以来，各街道社区积极响应，在人流密集的小区、广场、公园等场所分发宣传单页，充分了解群众求职需求，手把手指导使用“社区诚聘”小程序。

图为招聘会现场。供图：程艳

“对我们这种年纪偏大、劳动技能又不足的人来说，找工作确实不容易。”谈到自己找工作的经历，社区居民宋俊梅大姐颇为感慨。今年以来，社区和街道陆续向她推荐了物业客服、幼儿园保育员等岗位，并参加了相关技能培训，但一直未能成功就业。“后来，社区帮助我申请认定为就业困难人员，通过‘三公里’就业圈将我推荐到公益性岗位从事社区信息员工作，专业技能要求不高，我特别满意。”

“三公里”就业圈建设是宣州区推进“就业促进行动”，服务居民“家门口”就业的重要措施。“我们通过在各社区设置‘三公里’就业圈服务平台、线上网格群、微信社群及线下入户进行就业服务政策解读宣传，帮助求职者关注‘社区诚聘’小程序。”宣州区人社局公共就业服务中心副主任李子华告诉记者，近2个月以来，他们已举办13场进社区招聘会，累计提供486个岗位，参加招聘会的居民达一千余人，努力实现让居民足不出户就能找到心仪的工作。

今年以来，宣州区“三公里”就业圈平台新入驻企业538家，累计入驻各类经营实体7870家，提供岗位1.3万个，实现供需对接8700余人次，促进居民就地就近就业。“接下来，我们将持续依托三公里就业圈，发挥社区服务功能，推动实现更高质量更充分的就业，托起群众稳稳的幸福。”李子华表示。