一、年度目标

全区新增老年学校（教学点）10所，参与学习教育活动的老年人总数达到4.9107万人（其中，线下学习3.42万人）。

二、工作措施

（一）继续扩容增量。明确年度目标任务和工作举措，推进落实《安徽省“十四五”老年教育发展规划》。通过改建、扩容、新设、网办，结合快乐健身、老年助餐整合盘活存量设施资源，改善老年学校办学条件，推进村、社区新增老年学校（教学点）建设。开展市、区老年大学联合办学，实现资源共享，继续发挥区老年大学及分校的示范引领作用，挖掘潜力，扩大招生规模，扩容一批办学资源。鼓励有条件的国有企事业单位、社会力量举办或参与举办老年学校。

（二）抓好区域统筹。优化城区和乡镇老年学校资源供给结构，以发展村、社区老年教育为重点，推动老年教育资源向村、社区、养老机构、快乐健身点和老年助餐点等倾斜延伸。推动老年教育融入社会治理，共享党群服务中心、乡村文化活动中心、农家书屋、文化礼堂和校外培训机构等教育文化资源，提高图书馆、科技馆、文化馆、博物馆、体育场馆等各类公共设施面向老年人的开放水平。

（三）规范办学管理。完善督查考核办法，定期对各乡镇、街道老年学校教学管理、教学活动等开展督导检查。对照老年学校建设标准改善办学条件，积极创建各级示范老年学校，培育一批环境优美、设施完善、制度健全、办学水平高、社会效益好的老年学校。

（四）优化教学资源。遴选、整合、开发一批老年教育通用课程、特色课程，重点开发建设体现宣州传统文化、地方特色的精品课程和优秀教材。依托宣城市信息工程学校、宣城市教师进修学校和老年大学（教学点）建立老年教育师资库，建设一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍。完善老年学校管理人员聘用制度。

（五）推进智慧教学。做大做强老年远程教育，推进老年学校智慧校园建设。依托宣城开放大学，改造升级区级老年教育网络学习平台和老年教育资源中心，充分运用好市、区建立的网络学习平台和资源中心，为全区老年人提供丰富的线上课程。加强老年智能教育，挖掘推广一批“智慧助老”工作案例、培训项目、课程资源。

三、政策保障

（一）加大经费投入。改建的公办区、乡镇（街道）、村（社区）三级老年学校，按财政供给渠道一次性分别给予不少于20万元、10万元、3万元的改造建设补助。公办老年学校按200元/人·年标准，拨付人均保障经费。政府举办的老年大学（学校）办学经费、专项经费纳入区级财政预算。全区（含飞彩、金坝）2023年资金投入数不少于81.2万元,确保完成省市下达的经费投入任务。

（二）鼓励社会力量办学。通过政府购买服务、出租转让闲置国有资产、税收优惠、信贷支持等措施，引导支持社会力量规范举办老年学校。

（三）强化师资保障。鼓励学校、党政机关、企事业单位、社会团体等允许本单位职工（含退休）在符合有关规定、不影响本职工作的前提下，到老年学校兼职任教并合理获取报酬。允许高校学生在不影响学业的前提下，到老年学校实习、任教并合理获取报酬。鼓励支持开发增设公益性岗位，向高校毕业生购买服务，到老年学校任职。